外媒爆料：暴雪高層早就知道公司內部問題

Gamesindustry援引多家外媒報道稱，暴雪聯合創始人兼前CEO邁克爾·莫海姆（Michael Morhaime）的助理稱早就向莫海姆和其他高級領導層報告過公司內部猖獗的不當行為。

據外媒的尋訪，暴雪公司文化的轉變是因為旗下遊戲大火，開發人員漸漸被視為明星。一位消息人士回憶起了公司某高管的一次談話，談與當時有不少在公司上班的女性員工將製作人視作大明星：「那他們為什麼不應該從中取得性利益？」

「這些開發人員是不可違背的。他們不僅可以插手你的工作指指點點，他們還可以在肉眼可見的範圍里跟他們有權勢的朋友一起做任何事，他們的權勢就是這麼大。」前僱員克里斯蒂娜·米科寧（Christina Mikkonen）如此說道。

另一家外媒採訪到的前暴雪員工也做了類似的表述：「根據我的經驗，他們就像一個幫派，你如果舉報了某些人，她們就會毀掉你的事業。」

除了這些職場騷擾，暴雪還對女性員工存在性別薪酬差異。很多前女性員工表示她們的工資低於有類似工作經驗的男性同事。

前員工表示在反映情況時，她們還被告知暴雪公司禁止員工之間討論薪酬問題。

2015年起《加利福尼亞州同工同酬法》規定，僱主禁止僱員討論工資屬於違法行為。