遊戲攻略

潛水員戴夫 (DAVE THE DIVER) 員工配備心得

撰文:小湯圓爸爸

最佳配備

主店:大堂牛戰士+德瑞,廚師詹姆士+查理

分店:大堂猛禽+比利,廚師真紀+米倉,

經理:杏子

廚師的料理屬性到底重不重要?

主店有班喬,等於三廚師,2個半服務員(戴夫太慢,算半個)。而分店只有兩個廚師,算上經理卻相當於有三個服務員。所以概念就是主店要關注服務員配備,分店要關注廚師配備。分店廚師一定放料理等級高的,不能做菜慢,大堂的乾瞪眼。說廚師料理等級沒用,菜總是提前做好,造成這個誤區的主要原因是因為一直盯著主店看。主店有班喬大佬,再把料理等級高的廚師放班喬旁邊,屬性溢出,能不快嗎。料理屬性就約等於廚房出餐速度,遊戲劇情給的真紀很好用,全遊最高料理屬性小萌妹,之前放在班喬身邊,體現不出價值。(妹子勵志要成為了不起的廚師,那必須安排,分店主廚鎖死!)

大堂猛禽配牛戰士全自動是不是更好?

後期主店必須雙清理技能,容錯率高。開店也是遊戲的一部分,不要想著掛機全自動,這樣配製人手的時候你會豁然開朗,芥末自己磨,猛禽老老實實去分店磨芥末。

烏拉爾兩個達人技能到底強不強?

烏拉爾前期用可以,而且很好用。飲料達人就是個前期技能,每個飲料多10塊錢,但是後期就算你45個客人全部點飲料,才多450,微乎其微。

另外一個料理處理高手5%加菜品盤子數,達人10%,只要是手動配菜,絕對不會去少配,一定是按照人流量和盤子數配的剛剛好,不去賭這5-10%,比如緋紅魚卷,滿級一份材料出9盤,5份材料剛剛好45盤,料理達人這個技能就毫無意義。

而且分店模式不同,不能手動定功能表,固定上才把控分量,最好的方式就是配材料卡死每天就給這麼多。(也歡迎大佬指正,反正我是沒feel到這個技能的強大。)

綜上所訴,廚師推薦至少要帶一個料理+。

再次強調覺得料理屬性沒用那是因為主店有班喬,做菜速度總是溢出,你感受不出來,不信你拿詹姆士配烏拉爾丟去分店當廚師,觀察一下出餐卡不卡,容不容易翻車就知道了。

後期店合理搭配才能行雲流水,幹活有節奏感,不紅臉不跑客。

關於分店經理:

經理是看綜合能力來使用食材,不是只看料理等級,杏子18級料理沒滿500也可以用9級食材了的。

杏子18級前推薦德瑞做經理,或者一直德瑞也沒問題,因為他綜合屬性高,能早一點用9級食材,但其實中後期員工解鎖的400檔很多道菜不需要用到9級材料,做經理自帶只有大堂技能,但會優先做自己本身帶技能加成的活,如果德瑞做經理有時會出現他跟比利搶著擦桌子的情況,導致旁邊要喝茶的客人有點不開心。

而杏子的技能是遊戲默認的大堂員工模版,要不然為啥開局點擊就送。

一個賺錢技能小費達人,搭配一個工作技能飲料服務,這麼一個雖然有點傲嬌但是工作認真、能力不俗、還能給你提高營業額的人,最關鍵從店鋪起步就跟著你了的老員工,不給她升個經理嗎?哼!

潛水員戴夫 (DAVE THE DIVER) 攻略彙整目錄

Back to top button